Taeng, 25/05/2024 Direktur Pondok Pesantren Ahlus Shidqi war Rahmah (ASR) Dr. Hj. Aisyah Arsyad, M. A dan Wakil Direktur Mayor Caj Mirwan Embas, S. Ag., M. Si melakukan seleksi terhadap 20 orang pelamar untuk 4 formasi yaitu cleaning service, security, teknisi, dan sopir. Kegiatan rekrutmen tersebut merupakan kelanjutan dari proses persiapan Ponpes ASR menghadapi tahun ajaran Baru 2024/2025.
Pimpinan Yayasan Asmar Abadi Fondation Mayjen TNI (Purn) Andi Sumangerukka, S. E., M. M dan Ibu Arinta Nila Hapsari maupun Pimpinan Ponpes ASR sejak awal berkomitmen untuk membangun pesantren dengan konsep ramah anak sehingga seleksi dilakukan secara ketat untuk merekrut pegawai yang dinilai dapat menunjang komitmen tersebut.
Sebelumnya Direktur Ponpes Dr. Hj. Aisyah Arsyad, M. A telah menegaskan bahwa pesantren ramah anak akan dapat terwujud dengan adanya kesamaan persepsi dari pimpinan tertinggi hingga ke bawah.
“Penyamaan persepsi dari pimpinan tertinggi hingga ke bawah merupakan sebuah hal yang penting sebagai bentuk penguatan sistem untuk mewujudkan pesanten ramah anak” ujar Direktur Ponpes ASR (26/05/2024).
Pada prosesnya, terdapat beberapa materi seleksi, meliputi pembacaan Al-Qur’an, pertanyaan seputar pelaksanaan ibadah salat, serta komitmen dan integritas untuk mengabdi khususnya yang terkait konsep ramah anak dan pengembangan diri. Sehingga pegawai tidak hanya ditekankan terhadap profesionalitas dalam bekerja tetapi juga kesediaan untuk terus belajar sebagai bagian dari sebuah lembaga pendidikan pondok pesantren.
Setelah proses seleksi pegawai, selanjutnya para pegawai, guru dan tenaga pendidik serta pembina akan diberikan pelatihan terkait Konsep Pesantren Ramah Anak pada agenda Focus Discussion Group (FGD) yang akan dilaksanakan dalam waktu dekat dengan menghadirkan para pakar di bidang kepesantrenan dan pendidikan ramah anak.
Penulis: Sigit
Editor: Icha